Salariés surdiplômés : zoom sur le phénomène du déclassement professionnel

Actualité Publié le 25 Mai 2022

L'Insee Occitanie publiait en août 2021 les chiffres du déclassement professionnel dans notre région. A l'occasion de cette Web-conférence Flash, Magali Flachère nous explique les mécanismes qui conduisent au déclassement professionnel et la méthode qu'utilise l'Insee pour le caractériser et analyser ce phénomène dans le temps.

En Occitanie, un salarié sur cinq est en situation de déclassement professionnel.

Telle une forme de désillusion à l’embauche, ce phénomène est le fait pour un individu d’occuper des fonctions dont le statut social est inférieur à celui auquel il pourrait en théorie prétendre : par exemple le détenteur d’un Master 2, pouvant prétendre à un emploi de cadre, mais occupant un poste d’employé.

Il existe de multiples manières de qualifier, de quantifier et d’expliquer le phénomène, en premier lieu car nombre de mécanismes entrent en jeu et s’entremêlent.

Magali Flachère, Cheffe de projet à l'Insee Occitanie fait ici le point sur l’une des méthodes retenues par l’Insee. Les individus et professions les plus touchés sont ainsi explicités, à la lumière des évolutions des métiers et des cursus de formation.