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Le Panorama présente :

• Les chiffres clés de l'ESS, son poids dans l'économie du département,
• La situation comparée du département en région et en France,
• Les chiffres clés des 4 formes d'entreprise de l'ESS,
• L'évolution conjoncturelle de l'ESS sur 10 ans, comparée au secteur privé hors ESS,
• Les tailles d'établissement,
• Les secteurs d'activité,
• Les caractéristiques des salariés,
• Le poids de l'ESS dans les intercommunalités du département.

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Le Panorama de l'ESS dans les départements, propose une synthèse des 8 Panoramas départementaux (documents également téléchargeables dans les ressources documentaires du site).
Cette approche comparative de l'Economie Sociale et Solidaire régionale permet de mieux appréhender les spécificités de ces différents territoires.

Plus de la moitié des jeunes adultes sortis du système éducatif en 2007 n’habitent plus chez leurs parents en 2010. Les jeunes hommes sont moins nombreux à quitter le foyer parental que les jeunes femmes : c’est le cas de 45 % d’entre eux, contre 64 % des jeunes femmes. Par rapport aux jeunes adultes sortis du système éducatif en 2004 et interrogés en 2007, le taux de départ du domicile parental a baissé de 4 points en 2010.

Entre ces deux cohortes, la situation s’est davantage détériorée pour les jeunes confrontés à des difficultés d’insertion professionnelle. Dans un contexte de crise économique, le départ du domicile parental est davantage conditionné par l’accès à l’emploi : le taux de jeunes chômeurs ayant décohabité trois années après la sortie du système éducatif a diminué de 7 points entre les deux cohortes. Les inactifs, les jeunes qui ont repris une formation et les jeunes qui occupent des emplois précaires ont moins de chances en 2010 qu’en 2007 d’avoir quitté le foyer familial, par comparaison avec les jeunes adultes occupant un emploi stable.

Dans le cadre de leur mission d’observation du marché du travail, Pôle emploi et la Direccte de Midi-Pyrénées publient mensuellement les résultats sur l’évolution du marché du travail. Ce bilan vient apporter un éclairage plus approfondi sur l’offre et la demande d’emploi pour l’année 2013 en présentant les principaux traits et évolutions de la région.

Si Midi-Pyrénées figure parmi les 5 régions créatrices d’emploi de la métropole, elle connaît également le quatrième taux d’accroissement de la demande d’emploi du pays. L’augmentation de la demande d’emploi concerne tous les départements mais avec une intensité et des formes différentes selon l’âge des demandeurs, leur niveau de formation, leur sexe et selon la nature du tissu économique local. Cette analyse conduit à identifier des problématiques particulières telles que la part croissante du chômage de longue durée, les difficultés persistantes d’insertion des demandeurs d’emploi seniors ou bien des jeunes diplômés. Dans ce contexte, les offres d’emploi collectées par Pôle emploi diminuent en 2013, même si les besoins en recrutement demeurent importants pour certains métiers. Comme le montre le dernier chapitre consacré aux interventions de l’État, la mobilisation des principaux dispositifs publics est en phase avec les problématiques de maintien et d’insertion dans l’emploi : progression des contrats aidés grâce aux emplois d’avenir, soutien aux formations en alternance et accroissement des heures indemnisées pour les entreprises en sous-activité.